子どもの頃から父親の会社の福利厚生を使い倒しているが 、 他に使っている人がいなかったため 「 来年以降は解約する 」 と父が社長からら れて口論になったらしいと大人になってから聞かされた
@shoko3168: 子供の頃から父親の会社の福利厚生を使い倒してるんだけど、
父が社長から
「これ近藤んとこの娘しか使ってないから、来年以降は解約するぞ」
って怒られて口論になったらしいという話を、大人になってから聞かされた。
@shoko3168: 当時の私の知る全遊園地
(としまえん、後楽園、よみうりランド、東武動物公園、ディズニーランド)
のフリーパスが一律900円で買える神福利厚生だった
こんなん月1で使う…！
@92Pzu: 福利厚生使いまくっていますがどこがダメなの！？ x.com/shoko3168/stat…
@BzPnspyCYt8MNMj: 会社の福利厚生なのに使いすぎで怒られるという理不尽（笑） x.com/shoko3168/stat…
@Ttamado17935472: 決まったルールの中でやってるのに怒られるの理不尽すぎる笑 x.com/shoko3168/stat…
@zsaku: @shoko3168 会社が福利厚生をオープンにしてないと
知っている人だけがどんどん使う感じになっちゃうからねぇ
@MonozukuriLab: @shoko3168 福利厚生って、会社には「経費」でも、子どもには「家族との思い出」だったりするんですよね。
900円で遊園地に行けたなら、そりゃ使い倒します。
@K27462409: @shoko3168 むしろなんでそんな神福利厚生ほかの社員は使わんのや？勿体ない。
既婚子持ち少ない職場だったんか？
うちは会社保養所家族も安く泊まれるくらいだったかなぁ...
国鉄時代は家族乗車賃ただだったらしいけどJRになっちゃってたから...
@since20251123: @shoko3168 逆にそれを使ってたから効果はあった
と言えるわけで、責められるトコロは無いのでは？
@hisashimiyaguni: @shoko3168 福利厚生は、使われない年ほど先に消えます。小さい会社の経費を見ていると、使用率が低い契約は毎月の固定費としてだけ残るので、見直しのときに真っ先に名前が挙がります。使い倒した人のせいではなく、使わなかった人のほうが制度を終わらせていることが多いです。