🇸🇪Sweden·RikaTillsammans·2026-10-06

이후 급여 범위 변경

Original (Swedish)Ändra lönespann i efterhand

📝 GistPup Summary

I am in the final stages and facing a possible offer. I provided a salary range during the second interview and final interview that I have since realized is low. So apart from the fact that it is below my salary range, it is also far below what the others in the department earn.

🔥 Trending in Sweden

💬 34 comments#3 on RikaTillsammans💬 5 local reactions

💬 What people are saying

Hallonflugan2026-10-04 07:43

Du får väll argumentera att baserat på den information du fått under processen anser du att du vill ha 55kkr. Du behöver ju inte acceptera jobbet om du inte får det, men också acceptera konsekvensen att du ev inte får jobbet.

spec2026-10-04 07:46

Inom statlig verksamhet vill man inte att du kommer in för lågt, för då får du senare komma ifatt genom att äta upp den gemensamma årliga potten. Så det ligger i rekryterande chefs intresse att du kommer in marknadsmässigt

Unique_unicorn12026-10-04 09:12

Tack! Men det vore alltså inget konstigt om jag frångår mitt tidigare lönespann med 1k? Dvs 55?

IndexAnkan2026-10-04 09:52

Hur har du fått reda på övrigas löner? Är det så att du kollat upp löner via tex ratsit så tänk på att de siffrorna är inkl semesterersättning och övertid samt ev extraknäck. Det är inte säkert att du ligger så fel iaf. Själv deklarerar jag för ca 14k/månad högre inkomst än min fasta månadslön.

Unique_unicorn12026-10-04 10:11

Jag begärde ut lönelistor från deras registrator iochmed offentlig handling. Där specificeras roll, lön och ålder.

→ 34 comments in the original thread

📰 Original Post

Hej!

Jag befinner mig i en rekryteringsprocess. Jag är i slutskedet och står inför ett eventuellt erbjudande.

Jag angav ett lönespann under andra intervjun och sista intervjun som jag sedan dess insett är lågt. Mitt lönespann ligger cirka 10.000 under vad de andra på avdelningen tjänar. Jag angav 51-54k.

De hintade om att erbjuda lägre än mitt lägsta på lönespannet, dvs mer i banorna av 50k. Så förutom att det är under mitt lönespann, så är det dessutom långt lägre än vad de andra på avdelningen tjänar. Det känns inte bra i magen. Jag är dock yngst, men jag ser att man på avdelningen tjänar allt från 55-60k, orelaterat till ålder.

Jag vill ändra mitt lönespann. Jag vill deala mig till iaf 55k. Kan jag göra detta? Om ja, varför? Om nej, varför inte?

Rollen är statlig.

Read the original discussion on RikaTillsammans ↗

Join the discussion →